CBRE、ウェビナー「富士通×CBREの考えるPeople Centeredワークスタイル」を開催へ

法人向け不動産サービスを展開するCBRE（日本本社：東京都千代田区丸の内）は、2022年3月11日（金）14:00にウェブセミナー「富士通×CBREの考えるPeople Centeredワークスタイル」を開催します。本ウェビナーでは、企業が模索するアフターコロナの働き方とオフィスの姿について、富士通が取り組んだ先進的な改革事例を交えて、最新動向をご紹介いたします。

【セミナー概要】

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【プログラム内容】
第一部　VUCA^*時代の「組織」と「ワークプレイス」
CBRE 齊藤敦子
個々の力と組織力を最大化するために、企業はどうあるべきか？
～VUCA時代に強い組織のあり方と、それを支えるワークプレイスのあり方を考察～
^{*VUCAとはVolatility (変動性)、Uncertainty (不確実性)、Complexity (複雑性)、Ambiguity (曖昧性)の頭文字で、「社会やビジネスにとって未来の予測が難しくなる状況」のこと}

第二部　ニューノーマルにおける新たな働き方「Work Life Shift」への変革
富士通株式会社 赤松光哉 氏
Work life shiftにより社員の働きかはどうかわったのか？そしてWork life shiftの更なる進化について解説

第三部　富士通赤松氏に聞く、「Work Life Shift」のリアルなお話
富士通株式会社 赤松光哉 氏 × CBRE 金子千夏
大規模変革をビジョンから具現化に導いた道のりと成功の秘訣。そしてその先に見えてきた可能性とは？

 

【このような事業会社の経営者、企画部門、人事部門、総務部門の方におすすめ】
◆リモートワークの制度導入は図ったものの、社員の生産性やエンゲージメントに課題を感じていらっしゃる方
◆アフターコロナに合わせたオフィス・人事戦略を現在検討中もしくは見直し中の方
◆他社事例における実際の経験談を聞いてみたい方

 

【セミナーに関するお問い合わせ】
シービーアールイー株式会社 東京本社
アドバイザリー&トランザクションサービス | オフィス
[email protected]

 

CBREワークプレイスストラテジーについて
CBREワークプレイスストラテジー（WPS）は、新しい働き方を促進するワークプレイス戦略構築をお手伝いしています。各企業の目指す姿やビジョンを実現するための最適なワークプレイスを、様々な調査を通じて、定量・定性的なデータをベースに分析・策定いたします。また、新たな働き方を滞りなく導入するためにチェンジマネジメント（新しい働き方に対するワーカーの啓発と育成）もあわせてサポートいたします。

 

CBREのワークプレイスストラテジーサービスに関するお問い合わせ先
シービーアールイー株式会社 東京本社
ワークプレイスストラテジー・ノースアジア担当 シニアディレクター 金子千夏
c[email protected]
Tel 080-9804-5533

 

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