先輩社員の声

 ※所属部署等は取材当時のものです。

個人の特性を重んじる環境

M.I.

ポートフォリオサービス
2019入社
King's College London




現在の仕事内容

ポートフォリオサービスとは、企業の立場に立ち、不動産に関連する情報をデータベース化し把握・分析することで、不動産に対する課題の抽出、戦略立案、実行を包括的にサポートするサービスです。様々な角度で俯瞰的にお客様のポートフォリオを分析することで、お客様自身気が付いていない、滞在的リスクや機会に対しても業務を提案しサービスを届けることが出来ます。

仕事のやりがい

お客様の不動産データから読み取れる課題とは何か、またその課題を解決するためには、どの様な管理方法がお客様にとって最適なのかを常に考える必要があります。オフィスとガソリンスタンドでは不動産としての性質が異なるように、お客様のポートフォリオは多種多様のため、お客様に提供するサービスをカスタマイズする必要があります。関わる案件によっては、必要な知識が異なります。私はまだ経験値が浅いため、全て一から知識を構築しなければならず大変ですが、経験値が高いメンバーの中で一緒になって試行錯誤し、業務を遂行していく中で、新しい知識を学びそれが見についていく感覚は楽しく、日々ワクワクしております。

この会社に決めた理由

CBREに惹かれた1番の理由は、個人の特性を重んじていることです。採用面接では、一方的に質問を投げかけられるのではなく、自分でプレゼン資料を用意し発表する形式でしたので、自分のことを思う存分にアピールすることが出来ました。この面接を通して、私は大多数から選別されているというよりも、CBREから自分自身の本質をちゃんと理解した上で、見極められていると感じました。また、私は海外の大学に通っていたため、就職活動中は日本に戻ることが出来なかったのですが、CBREは臨機応変に全ての面接をスカイプで対応して下さりました。就職活動中は、CBREは一人一人の特性を見極めていると感じたので、入社してからも自分の強みを活かしてくれる環境があると思い、そこに魅力を感じ入社しました。