先輩社員の声
※2023年以前に入社された先輩方は総合職採用で、所属部署等は取材当時のものです。
ブランドの出店戦略からオープンまで、一貫して支援し、新しい街づくりに貢献できる
M.H.
リテール、2021年入社
上智大学
上智大学
現在の仕事内容
私たちCBREリテール部は、外資系・日系を問わず、さまざまなブランドの店舗出店を支援する専門チームです。ラグジュアリーファッション、雑貨、飲食、コンビニなど、皆さんが日常的に訪れる商業エリアから、生活に密着した地域まで、街を彩る店舗の「出店戦略」から「物件選定」「契約交渉」「オープンまでのサポート」までを一貫して行っています。
テナント（出店企業）側の支援に加え、オーナー（物件所有者）側の立場として、新築開発の初期段階からプロジェクトに関わることもあります。建物の構造計画からテナント誘致（リーシング）、契約クロージングまで、店舗が街に生まれるプロセスを間近で体験できるのは、非常に貴重な経験です。
CBREリテール部は、単なる「仲介業務」にとどまらず、クライアントの事業戦略や街の価値向上に寄与する"仲介以上の価値"を提供する部署として、日々業務に取り組んでいます。
テナント（出店企業）側の支援に加え、オーナー（物件所有者）側の立場として、新築開発の初期段階からプロジェクトに関わることもあります。建物の構造計画からテナント誘致（リーシング）、契約クロージングまで、店舗が街に生まれるプロセスを間近で体験できるのは、非常に貴重な経験です。
CBREリテール部は、単なる「仲介業務」にとどまらず、クライアントの事業戦略や街の価値向上に寄与する"仲介以上の価値"を提供する部署として、日々業務に取り組んでいます。
仕事のやりがい
この仕事の最大の魅力は、街づくりに貢献できているという実感が得られることです。新しい店舗がオープンすることで、人の流れが変わり、街の雰囲気が変化する。そうした目に見える変化を、自分の仕事を通じて生み出せることに、大きなやりがいを感じています。
さらに、以前ご一緒したお客様から「次の出店もお願いしたい」と声をかけていただけると、信頼していただけたことが何より嬉しく、次の仕事へのモチベーションにもつながります。
もちろん、物件の確保や契約交渉、スケジュール調整など、簡単ではない業務も多くあります。しかし、お客様と一緒に「どんな店舗を、どこに、どんな形で出店するか」を考え、実際にその店舗がオープンし、多くの方々でにぎわっている様子を見ると、苦労が報われたと感じられる瞬間があります。
さらに、以前ご一緒したお客様から「次の出店もお願いしたい」と声をかけていただけると、信頼していただけたことが何より嬉しく、次の仕事へのモチベーションにもつながります。
もちろん、物件の確保や契約交渉、スケジュール調整など、簡単ではない業務も多くあります。しかし、お客様と一緒に「どんな店舗を、どこに、どんな形で出店するか」を考え、実際にその店舗がオープンし、多くの方々でにぎわっている様子を見ると、苦労が報われたと感じられる瞬間があります。
この会社に決めた理由
CBREへの入社を決めた理由は、社員の人柄の良さに惹かれたことでした。就職活動の初期段階では、業種や職種に強いこだわりがあったわけではなく、漠然と「営業職に興味がある」という程度でした。なかなか決め切れずにいた中で、CBREの面接を通じて出会った社員の方々の誠実で温かい雰囲気に触れ、「この方々と一緒に働いてみたい」と自然に思えたことが、最終的な決め手となりました。
入社後は、CBREという企業のスケールの大きさに驚くと同時に、若手にも積極的に責任ある業務を任せる風土に強く魅力を感じました。企業の経営層と対等な立場で不動産戦略について提案を行う機会も多く、非常に刺激的で、自分自身の成長を日々実感できる環境です。
また、チーム内のコミュニケーションも活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあります。挑戦を歓迎する文化と、支え合える職場環境が整っていることも、CBREで働く大きな魅力のひとつだと感じています。
入社後は、CBREという企業のスケールの大きさに驚くと同時に、若手にも積極的に責任ある業務を任せる風土に強く魅力を感じました。企業の経営層と対等な立場で不動産戦略について提案を行う機会も多く、非常に刺激的で、自分自身の成長を日々実感できる環境です。
また、チーム内のコミュニケーションも活発で、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあります。挑戦を歓迎する文化と、支え合える職場環境が整っていることも、CBREで働く大きな魅力のひとつだと感じています。
