キャリア

キャピタルマーケット部門 新卒採用 (不動産・金融 ソリューションコース)

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2024年新卒エントリー開始!

将来、不動産の世界でプロフェッショナルを目指していきたい方のエントリーをお待ちしています。
【期限:9/13(金)まで】

エントリーはこちら

CBRE キャピタルマーケット部門は事業用不動産売買に関するアドバイザリーサービスを提供しています。投資用に売買される不動産や事業法人への企業価値向上につながる不動産戦略の提案など、多岐にわたるテーマで多数の大型案件に携わっています。
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キャピタルマーケット部門の3つのチーム

プロジェクトを通じて成長を実感できる環境

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キャピタルマーケット部門の不動産・金融 ソリューションコースでは、
このような方々のご応募をお待ちしています。

  • 不動産ファンドの投資戦略に興味がある方
  • 企業価値を高めるCRE (Corporate Real Estate) 戦略 / 経営課題解決に関心がある方
  • 多様な文化と価値観、自由と自己責任、人への敬意を持つ社風が向いている方
  • 問題提起、課題解決や提案などじっくり考えることが得意な方


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先輩社員の声

人生最大の買い物とも言われる
住宅の何十倍、何百倍もの金額になる不動産の売買に
日々携われる。
また、皆さんが日常で利用するビルを数字目線など他の人とは違う見方ができ、
貴重な経験を積むことが出来ます。
入社1年目・男性
最も印象に残っている仕事は、
入社3年目に参画した取引規模1,000億円を超える案件。
提案から決済まで一連の業務フローを経験し、
無事にクローズしたことで大きな達成感を味わいました。
入社5年目・男性
入社後配属までの期間は、いま振り返ると就職活動の延長戦にすぎなかったかもしれません。 
CBREのキャピタルマーケット部門には、
業界を代表するプレイヤーが多く集まっています。 
多様性もリソースも豊富なCBREで、プロへの近道が出来る貴重なチャンスに挑戦してみてはいかがでしょう? 
入社10年目・女性
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得られる知識や経験は不動産のみにとどまらない。 
不動産を原資とした 資本金/ 借入金の調達業務や
M&A 関連の案件など、金融的な業務経験も積むことができ、
学びの溢れた成長環境が整っています。
入社2年目・男性
ありとあらゆる産業を不動産でサポートすることができる仕事です。 
ひとつとして同じ不動産はないので何年経っても勉強ですが、その分、飽きることはありません。
決して楽な仕事では ありませんが、たくさんのドラマもあり、「 おもしろいな!」
と思える瞬間は 必ずあると思います。 
入社10年目・女性
CBRE のキャピタルマーケット部門で得られる経験値はどこの会社にも負けません。
新卒が少ない部門だからこそ、若手の結束力も高いです。 
皆さんにお会いできる日をを楽しみにしております。 
入社4年目・男性
※2023年以前に入社された先輩方は総合職採用です。

先輩社員の声

人生最大の買い物とも言われる
住宅の何十倍、何百倍もの金額になる不動産の売買に
日々携われる。
また、皆さんが日常で利用するビルを数字目線など他の人とは
違う見方ができ、貴重な経験を積むことが出来ます。
入社1年目・男性
最も印象に残っている仕事は、
入社3年目に参画した取引規模1,000億円を超える案件。
提案から決済まで一連の業務フローを経験し、
無事にクローズしたことで大きな達成感を味わいました。
入社5年目・男性
入社後配属までの期間は、いま振り返ると就職活動の延長戦にすぎなかったかもしれません。 
CBREのキャピタルマーケット部門には、
業界を代表するプレイヤーが多く集まっています。 
多様性もリソースも豊富なCBREで、プロへの近道が出来る貴重なチャンスに挑戦してみてはいかがでしょう? 
入社10年目・女性
得られる知識や経験は不動産のみにとどまらない。 
不動産を原資とした 資本金/ 借入金の調達業務や
M&A 関連の案件など、金融的な業務経験も積むことができ、
学びの溢れた成長環境が整っています。
入社2年目・男性
ありとあらゆる産業を不動産でサポートすることが
できる仕事です。 
ひとつとして同じ不動産はないので何年経っても勉強ですが、
その分、飽きることはありません。決して楽な仕事では ありませんが、たくさんのドラマもあり、「 おもしろいな!」と思える瞬間は 必ずあると思います。 
入社10年目・女性
CBRE のキャピタルマーケット部門で得られる経験値は
どこの会社にも負けません。
新卒が少ない部門だからこそ、若手の結束力も高いです。 
皆さんにお会いできる日をを楽しみにしております。 
入社4年目・男性
※2023年以前に入社された先輩方は総合職採用です。

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