オフィスの立地やデザイン・レイアウトなどの働く環境を重視し、無意識に改善を求めている。
【JAPAN】“ワークプレイス”の普及率は低く、意識・認知度も低い
モビリティがより高くなるフリーアドレスの働き方は浸透していない（チームの中での共有オフィスはある程度浸透している）。一方で、個室にも根強い需要がある（APAC平均では約37％が個室を理想としている）。
【JAPAN】ワークスタイル・ワークプレイスに対する考え方
日本では、オフィスのデザイン・レイアウトが働く環境に最も影響があると考えている人の割合が一番高い（APACは第2位）。しかし現実はそうではないため、オフィスのデザイン・レイアウトに対する満足度が低い。
オフィスのデザイン・レイアウトの日本での満足度は約40%と低い
満足度が低いのは、働き方に関するフレキシビリティが低い、レイアウトの自由度が低い（古い）オフィスビルで働いている、グレードの高いビルにおいてもレイアウトは従来型のままである、等が可能性として考えられる。
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